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2012年建三江第二高級(jí)中學(xué)關(guān)于招聘各科高中教師的通知

2012-11-19  來(lái)自于:課評(píng)集

  課評(píng)集訊:建三江第二高級(jí)中學(xué)關(guān)于招聘各科高中教師的通知

  根據(jù)學(xué)校發(fā)展的需要,建三江第二高級(jí)中學(xué)向社會(huì)選招數(shù)學(xué)、英語(yǔ)、音樂(lè)學(xué)科優(yōu)秀高中教師,先將招聘事項(xiàng)公告如下:

  一、招聘崗位需求計(jì)劃

  招聘學(xué)科及人數(shù),共3個(gè)學(xué)科4人:英語(yǔ)1人;數(shù)學(xué)1人;音樂(lè)2人。

  二、錄用條件

  (一)擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨的領(lǐng)導(dǎo),忠誠(chéng)黨的教育事業(yè),遵紀(jì)守法,品行端正,身心健康,有強(qiáng)烈的教書育人的責(zé)任感和使命感。年齡在30周歲以下。

  (二)招聘對(duì)象為全日制師范類本科一表及以上學(xué)歷應(yīng)往屆高校畢業(yè)生并參加過(guò)2012年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試。

  (三)應(yīng)聘學(xué)科應(yīng)與所學(xué)專業(yè)一致,不允許跨專業(yè)報(bào)考。

  (四)應(yīng)聘者要具有相應(yīng)教師資格證書,具有普通話等級(jí)證書二級(jí)乙等及以上。

  三、招聘程序

  (一)報(bào)名方式

  1. 報(bào)名:采用應(yīng)聘者提交電子簡(jiǎn)歷的方式報(bào)名。符合條件的應(yīng)聘者,登陸電子郵箱jsj5791502@163.com(密碼5791502),下載《建三江管理局事業(yè)單位報(bào)名表》,填寫完畢后發(fā)送到信箱jdc5790779@126.com.虛報(bào)、謊報(bào)一經(jīng)查實(shí),取消應(yīng)聘資格。

  2. 報(bào)名時(shí)間:2012年3月1日至2012年4月19日。

  3. 聯(lián)系電話:0454-5790779  15245490008 聯(lián)系人:張海波

  4. 資格審查:根據(jù)應(yīng)聘者提供的報(bào)名表及其他方式了解調(diào)查,初審符合招聘條件者,通知應(yīng)聘者在領(lǐng)取準(zhǔn)考證時(shí)提交如下材料的原件及復(fù)印件供審核:

  (1)學(xué)歷證書(應(yīng)屆畢業(yè)生未取得畢業(yè)證的,必須提供所在學(xué)校的學(xué)歷證明原件,證明其學(xué)歷層次是本科幾表錄取和所學(xué)專業(yè),畢業(yè)離校時(shí)提供不了畢業(yè)證書的取消錄用資格)、高考成績(jī)單(一表本科)或普通高等學(xué)校新生錄取名冊(cè)三聯(lián)單原件(學(xué)校證明檔案內(nèi)高考成績(jī)單丟失的,可以出具此三聯(lián)單,要求蓋有學(xué)校鮮紅章)。

  (2)普通話等級(jí)證書原件及復(fù)印件。

  (3)相應(yīng)教師資格證原件及復(fù)印件。

  (4)身份證原件及復(fù)印件。

  (5)2012年全國(guó)碩士研究生入學(xué)考試準(zhǔn)考證原件及復(fù)印件。

  應(yīng)聘者本人務(wù)必按電話通知要求按時(shí)分別于2012年4月25日持身份證并帶近期免冠一寸彩照3張,到管局人社局現(xiàn)場(chǎng)填寫《建三江管理局招聘教師誠(chéng)信報(bào)名登記表》,并分組審核上述要件,經(jīng)審核符合招聘條件的發(fā)放準(zhǔn)考證準(zhǔn)予進(jìn)入考試程序。

  (二)考試辦法

  1. 應(yīng)聘者要參加管理局組織的專業(yè)知識(shí)考試。公開招聘報(bào)名人數(shù)與招聘崗位的比例原則上不低于3:1比例,報(bào)名結(jié)束后如有特殊情況報(bào)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組再予審定。

  2. 筆試內(nèi)容:以高中教材為依據(jù),分學(xué)科或?qū)I(yè)進(jìn)行。主要考查應(yīng)聘者所學(xué)專業(yè)知識(shí)水平和能力。筆試考試時(shí)間為120分鐘。筆試成績(jī)占考試總成績(jī)的40%。

  3. 面試:考察應(yīng)聘者的外在氣質(zhì)、特長(zhǎng)技能、形象和儀表、行為舉止、語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試成績(jī)占總成績(jī)的5%。

  4. 實(shí)踐技能測(cè)試:考核應(yīng)聘教師專業(yè)素養(yǎng)、組織教學(xué)的能力和傳授知識(shí)的方法和技能。實(shí)踐技能測(cè)試成績(jī)占總成績(jī)的50%。

  5. 計(jì)算機(jī)考試:重點(diǎn)考察應(yīng)聘教師現(xiàn)代技術(shù)的運(yùn)用能力。計(jì)算機(jī)考試成績(jī)占總成績(jī)的5%。

  6. 具體考務(wù)方案和具體考試時(shí)間、地點(diǎn)另行通知。

  7. 錄用方式:按綜合考試成績(jī)從高分到低分排序,按照崗位需求人數(shù)1:1比例擇優(yōu)入圍體檢。

  (三)體檢

  1. 體檢組織:體檢工作由學(xué)校統(tǒng)一組織,擬錄用人員到建三江人民醫(yī)院進(jìn)行。體檢所產(chǎn)生的一切費(fèi)用均由被體檢者承擔(dān)。

  2. 體檢要求:按規(guī)定時(shí)間到指定地點(diǎn)參加體檢,體檢項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn)參照教師資格認(rèn)定的標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。

  3. 體檢須知:未按要求參加體檢和體檢不合格出現(xiàn)的空額,報(bào)管理局招聘辦同意,從高分到低分依次等額遞補(bǔ)體檢人員。

  (四)公示和聘用

  1. 公示:對(duì)擬錄用人員,經(jīng)體檢合格后,公示5個(gè)工作日。

  2. 聘用:擬錄用人員公示期滿無(wú)異議者,由管理局人力資源和社會(huì)保障局發(fā)放錄取通知書和辦理就業(yè)調(diào)檔手續(xù)等。檔案經(jīng)管理局招聘領(lǐng)導(dǎo)小組審核合格者,直接調(diào)入學(xué)校;審查檔案不符合錄用條件者直接解除錄用關(guān)系,一切責(zé)任由應(yīng)聘者本人自負(fù)。

  四、有關(guān)待遇

  被錄用人員試用期為6個(gè)月,試用期滿考核合格后,正式聘用,可直接進(jìn)編并錄入事業(yè)實(shí)名制,執(zhí)行事業(yè)單位工資福利和社會(huì)保險(xiǎn)待遇。

  五.組織機(jī)構(gòu)

  管局成立教師招聘工作領(lǐng)導(dǎo)小組

  組 長(zhǎng):李榮華

  副組長(zhǎng):陳兆明、宋英堂、張景春、李方田

  下設(shè)辦公室:辦公室設(shè)在管局人社局

  主 任:張瑞強(qiáng)

  成 員:周洪江、程榮、孫嘉悅、馬妍、李靜、教育局人員、紀(jì)委人員。

  建三江管理局人力資源和社會(huì)保障局

  二〇一二年二月二十七日

教師招聘考試歷年真題

教師招聘考試綜合指導(dǎo)

教師招聘考試模擬試題

教師招聘考試輔導(dǎo)資料

教師招聘面試

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