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2012年廣州市海珠區(qū)教育局招聘59名中小學(xué)教師的通知(三)

2012-11-19  來自于:課評集

  (3)資格審查和專業(yè)技能測試

  按面試成績的高低順序,以各職位招考人數(shù)與面試人數(shù)1∶5(招考人數(shù)為1人的職位)或1∶4(招考人數(shù)為2人的職位)或1:3(招考人數(shù)為3人及3人以上的職位)的比例進入資格審查和專業(yè)技能測試。專業(yè)技能測試前進行資格審查,資格審查不通過者,取消專業(yè)技能測試資格,按面試成績高低遞補人員,通過資格審查后進入專業(yè)技能測試。不按規(guī)定時間參加資格審查者視為放棄專業(yè)技能測試資格。

  資格審查須提交所列材料的原件和復(fù)印件(A4規(guī)格),作為資格審查的依據(jù)。資格審查須提交的材料詳見2012年海珠區(qū)公開招聘教師資格審查材料一覽表(附件2)。

  應(yīng)聘者應(yīng)符合公布職位的資格條件,如有不符或弄虛作假之處,取消考試資格,所交費用不予退回。

  專業(yè)技能測試采用說課或試教的形式,專業(yè)技能測試成績超過60分者方可進入體檢和考核。專業(yè)技能測試成績由各招聘單位通知考生。

  (三)體檢和考核

  根據(jù)各職位專業(yè)技能測試成績高低順序,按招考人數(shù)1∶1的比例確定參加體檢人員名單,體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《廣東省教師資格申請人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》(2011年修訂)執(zhí)行。體檢在指定醫(yī)院進行,體檢醫(yī)院建議復(fù)查的考生,在一個月內(nèi)不能得出合格結(jié)論的,用人單位可根據(jù)實際需要在具備候選資格的人員中依次遞補。體檢合格者進行考核。

  考核內(nèi)容主要包括思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、業(yè)務(wù)能力、工作業(yè)績等方面。考核不合格者,取消錄聘資格,將檔案退回原單位。

  體檢或考核不合格的,可按專業(yè)技能測試成績高低遞補。

  (四)補錄

  當(dāng)某一職位第一志愿考生中符合錄用條件的人數(shù)未能達到招聘人數(shù)時,可在第二志愿考生中進行補錄。參加補錄的對象為進入第一志愿單位的專業(yè)技能測試而未能被錄用者。符合補錄條件的人員直接參加補錄單位的專業(yè)技能測試,最后根據(jù)補錄名額,在參加補錄的人員中以1∶1的比例確定體檢和考核的人員名單。

  (五)公示和錄用

  擬錄用人員名單在海珠區(qū)教育信息網(wǎng)、海珠區(qū)人力資源和社會保障局網(wǎng)上公示,公示時間為7個工作日。公示期滿無異議者按有關(guān)規(guī)定辦理手續(xù)。屬農(nóng)業(yè)戶口的,須轉(zhuǎn)成非農(nóng)業(yè)戶口方能錄用。社會人員需提供由廣東省教育廳出具的學(xué)歷、學(xué)位鑒定證明。所有人員均須提交計劃生育證明方能錄用。

  經(jīng)考試考核聘用的人員,按規(guī)定實行試用期,并按事業(yè)單位人事制度改革的要求,實行人員聘用制和人事代理制度。聘用期間按所聘崗位享受相應(yīng)的工資福利待遇。試用期考核不合格的,取消錄用資格。應(yīng)屆畢業(yè)生暫未取得教師資格證者,必須在轉(zhuǎn)正前取得相應(yīng)教師資格證書,否則,用人單位將終止聘用。

  (六)其他

  (一)應(yīng)聘人員在公開招聘過程中有下列行為之一的,取消考試資格或者聘用資格;構(gòu)成犯罪的,依法追究刑事責(zé)任:

  1.偽造、涂改證件、證明,或者以其他不正當(dāng)手段獲取應(yīng)聘資格的;

  2.應(yīng)聘人員在考試、體檢或考核等過程中作弊的;

  3.凡受到黨紀(jì)政紀(jì)處分期限未滿或者正在接受紀(jì)律審查的;

  4.處于刑事處罰期間或正在接受司法調(diào)查尚未做出結(jié)論的;

  5.違反計劃生育政策的。

  (二)本次招聘工作聯(lián)系電話:(020)84407994(資格條件咨詢)、(020)34370929(報名技術(shù)問題咨詢),咨詢時間為工作日上午9∶00至11∶30,下午14∶30至17∶00.如需了解招聘單位的情況,可登錄海珠區(qū)教育信息網(wǎng)(www.haizhuedu.net)校園展示區(qū)。

  海珠區(qū)人力資源和社會保障局

  海珠區(qū)教育局

  二〇一二年二月二十四日

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