招聘人數與試講實際參加人數比例為1：2以下的，調減或取消該崗位招聘計劃。個別緊缺專業經批準進入面試人員，其試講成績必須達到75分并達到本次公招其他達到1：2及以上試講開考比例崗位進入試講人員的最低試講成績。

　　4、試講成績和參加綜合面試人員于2012年3月11日晚在綿陽教育體育網公布。

　　（三）綜合面試

　　1、時間和地點：綜合面試時間為3月12日上午8：00，面試地點為招聘單位（具體時間及詳細地點見《準考證》）。應聘者于當日早上7：30時持《準考證》、《身份證》到招聘單位報到，參加綜合面試。綜合面試實行百分制記分。

　　2、經試講和綜合面試考核，應聘者確實達不到用人單位選拔人才條件的（試講或綜合面試成績低于75分），經市教體局同意，可以調減或取消該崗位招聘計劃。

　　3、綜合面試成績和參加體檢人員于2012年3月12日晚在招聘單位公示欄內和綿陽教育體育網公布。

　　五、體檢

　　（一）按照綜合面試成績從高分到低分依次等額確定體檢對象。乙肝項目和標準參照教師資格認定的標準執行，其他體檢項目和標準參照修訂后的《公務員錄用體檢通用標準（試行）》和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。體檢工作由招聘單位統一組織到市教育體育局指定的綜合性三甲以上醫院進行。首次體檢不合格的，經本人申請，可在本醫院復查一次，復查申請應在接到體檢結果通知之日起2日內提出。未按規定時間到指定醫院參加體檢者，視為自動放棄。

　　（二）因未按要求參加體檢和體檢不合格出現的空額，報市教體局同意，按照綜合面試考核成績，從高分到低分依次等額遞補體檢人員。

　　（三）體檢所產生的一切費用均由應聘者承擔。

　　六、考核

　　市教體局、招聘單位對體檢合格人員的政治素質、報考條件、遵紀守法、道德品質等進行綜合考核。在職人員征求原所在單位意見；非在職人員征求其戶籍所在地的公安機關或其人事檔案管理機構意見；應、往屆未就業高校畢業生查詢其人事學籍檔案作為考核依據。對考核中發現有不符合招聘條件的人員，取消其聘用資格。由此出現的空額是否遞補，由市教體局、招聘單位確定。如需遞補，按照考生面試成績，依次等額遞補，經體檢合格后，再進行綜合考核。

　　七、公示

　　經筆試、試講、綜合面試、體檢、考核確定的擬聘人員，市教體局在綿陽教育體育網公示。公示內容包括擬聘人員姓名、性別、準考證號、擬聘崗位等，并公布招聘單位、市教體局的監督舉報電話。公示期限為7日。公示期間接受社會舉報，舉報者應以真實姓名實事求是地反映問題，并提供必要的證明材料或調查線索，凡以匿名反映的問題不予受理。

　　擬聘人員公示結束后，沒有反映問題或反映的問題不影響聘用的，由市教體局辦理聘用手續；對反映有問題并查有實據的，且不符合聘用條件的，不予聘用；對反映有問題，但一時難以查實或難以否定的，暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。公示不合格或在辦理聘用手續前自動放棄的，是否遞補由市教體局、招聘單位共同協商確定。

　　八、聘用

　　經公示無異議者，應在公示期滿后20日內辦妥與原單位解除人事（勞動）關系或就業派遣手續，并將檔案和其他所需材料送招聘單位；2012年應屆畢業生應于2012年7月31日前取得畢業證和學位證（有學位要求的崗位）、辦妥派遣手續，并將檔案和其他所需材料送招聘單位。逾期未將檔案和有關材料送招聘單位的，視為自動放棄聘用資格，不再辦理聘用手續，由此出現的空缺是否遞補由市教體局與用人單位共同協商確定。