四、選招職位和計劃

　　五、選招辦法和程序

　　（一）公布選招信息

　　在洛陽市人力資源和社會保障局網、洛陽人才網、教育城域網、洛陽日報等網站、媒體發布選招信息或選招實施方案。

　　（二）報名與資格審查

　　1、報名時間：2012年2月22日—23日，每天上午8：30至11：30，下午15：00至17：30.

　　2、報名地點：市教育局人事科107房間（凱旋東路與七一路交叉口向東50米，凱旋東路51號院）

　　3、提交材料

　　（1）本人有效身份證（或戶口本）原件和一份復印件；

　　（2）學歷證書原件和一份復印件；

　　（3）教師資格證書（或教師資格認定表）原件和一份復印件；

　　（4）獲得榮譽稱號的表彰證書原件和一份復印件；

　　（5）經所在單位審核并出具“同意報考”意見的《洛陽市直學校選招教師報名表》（一式兩份，每份均需在貼照片處粘貼近期免冠2寸彩照）；

　　（6）提交2寸照片兩張（與《洛陽市直學校選招教師報名表》同底版）。

　　4、辦法：

　　本次選招采取現場報名的方式進行，報考者針對公布的職位和要求到報名點報名并提交相關材料，每人最多可報考兩個職位，經審查合格后進入“面試”程序。資格審查合格者領取面試通知單（領取時間：2012年2月25日，領取地點：市教育局人事科107房間）。

　　資格審查貫穿選招工作全過程，不符合選招條件或有弄虛作假行為者，一經查實，即取消錄用資格。

　　（三）面試

　　1、時間：2012年2月26日

　　2、辦法：

　　面試采取自我介紹和回答評委提問、詢問的方式進行，時間一般不超過15分鐘，主要了解報考人員儀容儀表、個人基本情況、工作經歷、工作態度、師德修養、能力特點、求職動機等。面試成績滿分100分，得分80分及以上者進入“試講”程序。

　　（四）試講

　　1、時間：2012年2月27日

　　2、辦法：

　　試講主要了解報考人員教學能力和水平。試講采取在現行教材（報考學科）中隨機抽課，準備20分鐘后，講一節20分鐘的微型課的方式進行。試講成績以分數形式表現，滿分100分。試講成績低于80分者不予錄用。

　　（五）體檢

　　根據試講成績和選招職位計劃，按照1：1的比例確定進入體檢人員。體檢標準及項目按照《教師資格認定條例》和《公務員體檢條例》規定的內容執行。體檢具體時間和地點另行通知。體檢合格人員進入“考察”程序。

　　（六）考察

　　體檢合格人員應進行資格復查，資格復查合格后公示，公示時間為7個工作日。公示無異議者，確定為擬錄用人選。錄用學校采取查閱檔案資料和實地了解等方式對擬錄用人選進行考察，出具書面考察材料。考察合格者進入“辦理調動手續”程序。

　　（七）辦理調動手續

　　市人力資源和社會保障局、編辦、教育局和擬錄用人選共同辦理人事檔案調轉和人事關系調動手續。凡調入方開出調檔函和調入介紹信后10個工作日內，調出方不能正常調檔和辦理調出手續的，視為調出方不同意選招教師調出，該選招教師選招程序終止，不予錄用。

　　（八）待遇

　　錄用人員均為洛陽市市直學校編制內正式教師。其工作年限按照有關規定，比照正常調動人員確定；其專業技術職務、崗位聘任根據有關規定予以認定和聘任；其工資待遇比照洛陽市市直中學同等條件人員確定。

　　咨詢電話：0379-63258543，63119425.

　　二〇一二年二月十三日