4、報考人員準考證領取時間另行通知。

　　（三）考試

　　考試分筆試和面試（上課形式），考試總成績為100分。筆試占總成績的40%，面試占總成績的60%。當總成績并列時，按面試和筆試成績順序依次確定名次。

　　1.筆試

　　報名并經資格審核合格后，即取得筆試資格。筆試時間為2012年3月 10日，報考人員同時攜準考證和身份證按照準考證上規定的時間地點參加考試。筆試內容主要為文化基礎知識和教育學、心理學理論知識。筆試滿分100分。

　　筆試結束后，根據各招聘職位報考者筆試成績，從高分到低分按招考職位計劃數1：3的比例確定面試對象，如達不到規定比例，以實際上線人數確定。

　　2.面試（上課）

　　面試時間另行通知。根據指定教材，備課60分鐘，上課20分鐘。上課滿分為100分。上課成績在60分以下的不得錄用。

　　（四）確定體檢、考察人員。考試結束后，按考生總成績從高分到低分按招考職位1：1的比例確定體檢、考察人員。

　　（五）體檢、考察。體檢按《關于修訂<公務員錄用體檢通用標準（試行）>及<公務員錄用體檢操作手冊（試行）>的通知》（人社部發[2010]19號）及《浙江省人事廳、浙江省衛生廳轉發人事部衛生部關于印發<公務員錄用體檢通用標準（試行）>的通知》（浙人公〔2005〕68號）和《公務員錄用體檢操作手冊（試行）》執行。考察工作按《浙江省公務員錄用考察工作細則（試行）》（浙人發〔2008〕58號）執行。

　　遇有體檢、考察不合格的，按考生總成績從高分到低分依次遞補。

　　（六）公示、錄用。體檢、考察結束后，將擬聘用人員名單在縣人力資源和社會保障局網站公示7天，再發放《事業單位工作人員聘用通知書》，并按有關規定辦理聘用手續。2012年普通高校應屆畢業生憑畢業證書等辦理聘用手續，不能按時畢業并取得報考專業（職位）規定的學歷的，取消聘用資格。

　　四、組織領導和有關要求

　　考試招聘事業單位工作人員，政策性強，涉及面廣，社會影響大。我們將本著公開、平等、競爭、擇優原則，切實加強領導，精心組織，責任到人。并嚴格組織人事紀律，認真按有關規定和招考要求辦事，嚴防弄虛作假、徇私舞弊，確保招考工作的順利進行。同時自覺接受廣大考生、社會各界、新聞媒體及紀檢監察部門的監督。力爭通過考試把德才兼備、具有真才實學的優秀人才選拔到事業單位工作人員隊伍中來。

　　本次考試招聘工作以此公告為準，不另行文。本公告未盡事宜，由嵊泗縣人力資源和社會保障局和嵊泗縣教育局負責解釋。聯系電話： 0580-5086282