四、考試

　　（一）考試時間與地點

　　見濟南高新區網站通知。

　　（二）考試內容與方法

　　考試采取面試的方式進行。面試成績采用百分制，并當場公布。

　　面試采用結構化面試方法，主要測試應聘人員的綜合分析能力、應變能力、創新能力、語言表達能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。每位應聘人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分，算出平均分為應聘人員的面試成績。

　　面試成績保留小數點后兩位，尾數四舍五入。按招聘崗位，根據面試成績，由高分到低分按計劃招聘人數1：1的比例，確定進入考核體檢范圍人選，并依次組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應聘人員面試成績相同，則對成績相同者重新組織面試，按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢人選。

　　五、考核體檢

　　考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度。

　　考核內容主要以就業推薦表為主，包括被考核人員思想政治、道德品質等方面的情況，并對其資格進行復審。

　　體檢在指定市級以上綜合性醫院進行，參照公務員錄用體檢通用標準執行，國家另有規定的從其規定。

　　在考核體檢時，因棄權和考核、體檢不合格造成人員空缺，按面試成績依次等額遞補，遞補人員出現面試成績并列的，仍按上述方法重新面試。

　　六、公示和簽訂聘用合同

　　經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員，在濟南高新區管委會網站公示7個工作日。公示無異議的，符合聘用條件的，發給《事業單位招聘人員通知書》，按規定辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度，試用期為12個月。試用期含在聘用期限內。試用期滿合格的正式聘用，不合格者，取消聘用。

　　七、咨詢電話與乘車路線

　　1、咨詢電話：0531–88871583

　　2、乘車路線：到濟南高新區管委會乘車路線：從甸柳莊乘坐123路公交車到高新區管委會下車即是；或從甸柳莊乘坐99路、47路公交車到工業南路“舜華路北口”站牌下車，向南走100米路東即是；或從洪家樓乘坐321路、311路公交車到工業南路“舜華路北口”站牌下車，向南走100米路東即是。

　　濟南高新區組織部

　　濟南高新區社會事務局

　　2012年2月6日