四、考試
(一)考試時間與地點
見濟南高新區網站通知。
(二)考試內容與方法
考試采取面試的方式進行。面試成績采用百分制,并當場公布。
面試采用結構化面試方法,主要測試應聘人員的綜合分析能力、應變能力、創新能力、語言表達能力以及與崗位相適應的專業知識、業務能力等方面內容。每位應聘人員的面試時間不超過10分鐘。面試成績采取每個測評要素去掉一個最高分和一個最低分,算出平均分為應聘人員的面試成績。
面試成績保留小數點后兩位,尾數四舍五入。按招聘崗位,根據面試成績,由高分到低分按計劃招聘人數1:1的比例,確定進入考核體檢范圍人選,并依次組織考核體檢。如同一崗位招聘計劃中出現應聘人員面試成績相同,則對成績相同者重新組織面試,按面試成績由高分到低分確定進入考核體檢人選。
五、考核體檢
考核體檢工作嚴格落實公開招聘回避、保密等工作制度。
考核內容主要以就業推薦表為主,包括被考核人員思想政治、道德品質等方面的情況,并對其資格進行復審。
體檢在指定市級以上綜合性醫院進行,參照公務員錄用體檢通用標準執行,國家另有規定的從其規定。
在考核體檢時,因棄權和考核、體檢不合格造成人員空缺,按面試成績依次等額遞補,遞補人員出現面試成績并列的,仍按上述方法重新面試。
六、公示和簽訂聘用合同
經考試、考核、體檢合格的擬聘用人員,在濟南高新區管委會網站公示7個工作日。公示無異議的,符合聘用條件的,發給《事業單位招聘人員通知書》,按規定辦理聘用手續。聘用人員按規定實行試用期制度,試用期為12個月。試用期含在聘用期限內。試用期滿合格的正式聘用,不合格者,取消聘用。
七、咨詢電話與乘車路線
1、咨詢電話:0531–88871583
2、乘車路線:到濟南高新區管委會乘車路線:從甸柳莊乘坐123路公交車到高新區管委會下車即是;或從甸柳莊乘坐99路、47路公交車到工業南路“舜華路北口”站牌下車,向南走100米路東即是;或從洪家樓乘坐321路、311路公交車到工業南路“舜華路北口”站牌下車,向南走100米路東即是。
濟南高新區組織部
濟南高新區社會事務局
2012年2月6日