（三）體檢

　　根據各學科招聘指標，在面試合格人員中按總成績從高分到低分的次序等額確定體檢對象。體檢按《浙江省教師資格認定體檢工作實施辦法（試行）》標準執行。如總成績并列，則以學歷高者優先；如學歷并列，則以筆試成績高者優先；如筆試成績仍并列，則增加客觀題測試后確定。體檢不合格者淘汰。不按規定時間、地點參加體檢的，視作放棄體檢。因放棄體檢或體檢不合格而空缺的名額，按總成績從高分到低分予以遞補。

　　（四）考核

　　體檢合格者進行考核。考核工作按教師素質的要求制定具體考核辦法，考核分合格和不合格。

　　（五）聘用

　　考核合格人員在慈溪教育人事網、慈溪人才網公示7天后無異議的，按規定辦理相關聘用手續。

　　四、其他事項

　　（一）擬聘用的2012年應屆畢業生，在5月底前與市教育局簽訂就業協議，不能在7月31日前取得學歷、教師資格證書（非師范類畢業研究生除外）的以及經考核和檔案審核有不宜聘用情形的，自行解除就業協議。

　　（二）聘用人員8月上旬由市教育局統一分配。因考核不合格、公示期間有異議經核實不具備聘用條件的或不服從分配的、逾期不報到者，取消聘用資格，造成招聘崗位空缺的不再遞補。

　　（三）聘用人員按規定簽訂事業單位聘用合同。有工作經歷的非事業編制人員見習期（試用期）半年，應屆畢業生見習期（試用期）一年，期滿后，經考核不符合崗位條件的，解除聘用合同。非師范類畢業研究生截止2013年8月31日取得相應教師資格證書，否則解除聘用合同。

　　（四）考試時間、地點等有關招聘信息可登錄慈溪教育人事網（jyrs.cixiedu.net）、慈溪人才網（www.cxhr.com）等相關網站查詢。聯系電話：63919019、63919021

　　慈溪市教育局

　　二〇一二年二月七日