八、聘用及報到

　　（一）按學科崗位根據考試總成績擇優聘用（若總成績相同，以教育教學能力綜合測試成績從高到低排序），在聘用過程中出現的崗位空缺，從同崗位所有應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補，并對擬聘人員及相關情況在雙流教育人才網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按事業單位進人程序辦理聘用手續。

　　（二）擬聘人員如系2012年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　（三）確定聘用崗位。雙流縣教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺，從同崗位所有應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　（五）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　（六）公開招聘的事業人員，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規定的標準執行。

　　九、紀律和監督

　　為保證我縣教師公招工作順利進行，維護公招工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　舉報電話：雙流縣紀委（028-85822631）

　　咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

　　雙流縣人才交流中心教育分中心（028-85832418）

　　雙流縣人力資源和社會保障局 雙流縣教育局

　　二〇一二年一月二十日