④論文或課題：總分值3分。獲國家級一等獎加3分；國家級發表、國家級二等獎、省級一等獎加2分；省級發表或國家交流、國家級三等獎、省級二等獎，市級一等獎加1.5分；市級發表或省級交流、省級三等獎、市級二等獎、區級一等獎加1分；市級三等獎、區級二等獎加0.5分。論文、課題分別以篇、節計算，可累計計分，但各項最高分和論文、課題的匯總分不得超過總分值。

　　論文須在教育刊物和相應的專業性刊物上發表或由教育行政部門及其教學業務部門評選獲獎或交流。省級及以上刊物發表的論文只承認第一、第二作者（分值：第一作者占70%，第二作者占30%），省級以下刊物發表的論文只承認第一作者，所有刊物的增刊和學會評比論文不予承認。課題只承認負責人和執筆者。

　　⑤學科競技比賽：總分值3分。獲省一等獎加3分；省二等獎、市一等獎加2分；省三等獎、市二等獎、區一等獎加1分；市三等獎、區二等獎加0.5分，累計分不能超過總分值。

　　榮譽稱號、優質課、論文、課題均指近三年來（2008年8月1日至2011年12月31日）。②、③、④、⑤項具備者，只能加其中一項最高分。

　　獲得加分人員須在一定范圍內公示，并報區人力社保局備案。

　　四、體檢、考察

　　面試后，根據總成績（<筆試成績 附加分>×50％ 面試成績×50％）（計算到小數點后兩位，尾數四舍五入；若總成績相等，以筆試成績高者排位在前）從高分到低分按1：1的比例確定體檢、考察對象。體檢標準及項目參照《公務員錄用體檢通用標準（試行）》執行，體檢費用考生自理。體檢合格的，列為考察對象。考察程序和辦法參照公務員錄用考察的有關規定，由區教育局組織實施，考察報告送區人力社保局備案。體檢、考察不合格的，在面試合格人員中按總成績從高到低依次遞補并予以公示。放棄體檢（考察）的，視作體檢（考察）不合格。

　　五、聘用

　　根據體檢、考察結果，確定擬聘用對象。擬聘用對象在蓮都區政府門戶網站（http：//www.liandu.gov.cn）、蓮都區教育網（http：//www.lsldjyw.com）公示7天。公示期滿，沒有反映問題或反映有問題經查不影響聘用的，按規定辦理聘用手續，其中農業戶口須轉為非農戶口。對反映有影響聘用的問題并查有實據的，不予聘用；對反映的問題一時難以查實的，將暫緩聘用，待查清后再決定是否聘用。

　　崗位聘用實行最低服務年限制度，聘用最低服務年限為5周年。

　　擬聘用對象憑本人身份證、畢業證書和非農戶口薄原件辦理聘用手續。在接到聘用通知后，必須在規定的時間內報到，無正當理由逾期15日又不說明情況的，取消聘用資格，不再遞補。

　　本公告由區教育局、區人力資源和社會保障局負責解釋。

　　咨詢電話：區教育局0578-2131763

　　區人力資源和社會保障局：0578-2278057

　　監督電話：區紀檢委（監察局）0578-2271516

　　附件：蓮都區教育局2012年面向民辦學校公開招聘中小學教師報名表

　　麗水市蓮都區教育局

　　麗水市蓮都區人力資源和社會保障局

　　二○一二年一月二十一日