課評集訊：蘇州市相城區教育局招聘158名中小學教師

　　根據《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部2005年6號令）、《江蘇省事業單位公開招聘工作人員實施意見》和蘇州市委辦公室、市政府辦公室關于印發《蘇州市事業單位公開招聘工作人員暫行辦法》的通知（蘇辦發[2011]27號）有關規定，經蘇州市相城區人民政府同意，2012年相城區中小學校公開招聘新教師158名（招聘崗位人數及條件見附件1）。現將有關事項公布如下：

　　一、招聘工作組織實施

　　2012年相城區中小學校公開招聘教師工作，由相城區教育局、人力資源和社會保障局組織實施，區紀委全程監督。

　　二、招聘對象

　　（一）相城區生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的2011-2012年師范類全日制普通高校畢業生；

　　（二）相城區生源或戶籍(戶籍以戶口本為準，遷入本地時間截止至2011年12月31日)的2010年及以前的師范類全日制本科畢業、年齡不超過30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報部分緊缺學科崗位；2010年及以前的師范類全日制學前教育專業畢業、年齡不超過30周歲（即1982年1月1日以后出生）的人員限報幼兒教師崗位（詳見附件1）。

　　三、應聘條件

　　（一）具有中華人民共和國國籍，遵紀守法，品行端正，無犯罪記錄；

　　（二）具有履行崗位職責必備的身體條件和招聘崗位所規定的具體資格條件；

　　（三）報考中學、小學學段的，須具有全日制本科及以上學歷；報考幼兒園學段的，須具有全日制大專及以上學歷；

　　四、報名程序和注意事項

　　（一）報名時間和地點

　　1．報名時間：2012年 2月7日（星期二）9：00——16：00.逾期不予補報。

　　2．報名地點：相城人力資源市場（慶元路168號，區市民服務中心一樓）。

　　（二）報名程序

　　1．資格初審。報名者根據本《簡章》公布的招聘崗位及條件選定應聘崗位，填寫《2012年相城區中小學校招聘教師資格審查登記表》（以下簡稱《登記表》，見附件2）2份（加貼照片），出示應聘材料的原件（交復印件），由區教育局工作人員進行資格初審。

　　2012年畢業生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②學生證、③所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、④“畢業生就業協議書”、⑤在校期間的全部課程成績單、⑥應聘崗位所需相關資格證書、⑦個人近期同底免冠一寸照片2張。

　　尚未辦理就業派遣手續的往屆畢業生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①本人身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④所在院校畢業生就業主管部門出具的“畢業生雙向選擇就業推薦表”、 ⑤“畢業生就業協議書”、⑥在校期間所學課程的成績單、⑦應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑧個人近期同底免冠一寸照片2張。

　　已辦理就業派遣手續的往屆畢業生須出示（按以下順序排列并裝訂）：①身份證、②戶籍證明、③學歷（學位）證書、④已就業的相關證明、⑤應聘崗位所需的其它相關資格證書、⑥個人近期同底免冠一寸照片2張。

　　2．現場驗證。經初審合格，報名者持《登記表》和應聘材料原件到設在招聘現場的“驗證處”，由區人力資源和社會保障局工作人員進行驗證。

　　3．登記備案。經驗證合格，報名者將《登記表》一份交“驗證處”，另一份交資格初審處登記備案。

　　《登記表》可自行至相城教育信息網（http：//www.szxcedu.gov.cn）、相城人力資源和社會保障網（www.xcldbz.gov.cn）（下同）下載。