七、體檢及考察

　　依據招聘崗位及招聘人數，按照應聘人員總成績從高分到低分依次等額確定進入體檢、考察人員名單。如總成績相同，按教育教學能力綜合測試成績排序。進入體檢人員名單及相關事宜，在雙流教育信息網和雙流教育人才網上公布。

　　（一）進入體檢人員由雙流縣教師招聘領導小組通知并在二級甲等及以上綜合性醫院組織體檢。體檢標準參照《四川省申請認定教師資格人員體檢工作指導意見》規定執行。體檢費由進入體檢人員承擔。進入體檢人員初次體檢不合格的，可在接到結果通知三日內申請復檢一次。復檢由主考機關和招聘單位主管部門指定到原體檢醫院以外的醫院進行。申請復檢人員的體檢結果以復檢為準。

　　（二）因進入體檢人員未按要求參加體檢或體檢不合格出現的空缺，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢。

　　（三）考察工作參照成人辦發〔2004〕109號文件規定執行。因進入考察人員本人原因導致無法進行考察或考察不合格出現的空缺，按照總成績從高分到低分依次等額遞補進入體檢和考察。

　　八、聘用及報到

　　（一）按學科崗位根據考試總成績擇優聘用（若總成績相同，以教育教學能力綜合測試成績從高到低排序），在聘用過程中出現的崗位空缺，從同崗位所有應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補，并對擬聘人員及相關情況在雙流教育人才網進行公示，公示期為7個工作日。經公示無異議的擬聘人員按事業單位進人程序辦理聘用手續。

　　（二）擬聘人員如系2012年畢業的普通高等院校學生需與招聘單位簽訂《全國普通高等學校畢業生就業協議書》，報到時交驗畢業證等報名資格條件中要求的證件、證明材料。

　　（三）確定聘用崗位。雙流縣教育局組織擬聘者選填聘用單位。在確定具體聘用單位時，各崗位分別按照應聘者總成績從高分到低分的次序，由擬聘者選定聘用單位。在選聘過程中出現的崗位空缺，從同崗位所有應聘者中按總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）擬聘人員應在規定的時限內向單位報到。未經招聘單位同意，逾期未報到者，視為自動放棄。因上述原因產生的空額，不再遞補。

　　（五）公開招聘的工作人員實行試用期制度，試用期滿不合格者予以解聘。

　　（六）公開招聘的事業人員，與招聘單位簽訂《事業單位聘用合同》，工資福利待遇按國家規定的標準執行。

　　九、紀律和監督

　　為保證我縣教師公招工作順利進行，維護公招工作的公正性、嚴肅性，歡迎社會各界予以監督。

　　舉報電話：雙流縣紀委（028-85822631）

　　咨詢電話：雙流縣人才交流中心（028-85811132）

　　雙流縣人才交流中心教育分中心（028-85832418）

　　雙流縣人力資源和社會保障局 雙流縣教育局

　　二〇一二年一月二十日