（七）考察

　　體檢合格的擬聘人員，由區教育局委派人員進行考察，考察包括資格復審和考核。

　　考核內容為擬聘人員的德、能、勤、績、廉以及適應所報考職位的相關情況。

　　經考察不合格的，由區教育局按權限報區人力資源局審定，審定不合格的取消聘用資格。

　　（八）辦理手續。

　　擬聘用人員名單在羅湖區人力資源局網站公示7天。擬聘人員經公示，沒有投訴或經查投訴不實、不影響聘用且不違反《深圳市事業單位職員管理辦法 （試行）》等法律法規關于聘用的有關規定的，由羅湖區教育局在公示結束后的3個月內，向羅湖區人力資源局申報辦理聘用審核審批手續。所聘人員按我市新出臺 的崗位管理制度及相關政策實施管理。無正當理由1年內（從筆試之日起算）未辦理聘用手續的，考試成績失效，取消其聘用資格。

　　四、紀律要求

　　參加選聘人員所提供的證書及其它證明材料必須真實可信，違反紀律或弄虛作假的，按市、區招聘職員有關規定處理，屬于羅湖區公辦中小學臨聘的予以辭退。

　　五、其他事項

　　1、參加選聘的市外戶籍社會人員需符合我市引進人才政策規定的有關條件。

　　2、年限的計算及獲取資格條件截止至2012年1月6日。

　　3、本公告所指日期或數字均包含本數。

　　4、其他未盡事宜按照《深圳市事業單位職員招聘實施細則》執行。

　　5、本公告由羅湖區教育局負責解釋。

　　聯系電話：區教育局25666837

　　附件：1、深圳市羅湖區教育系統2012年選聘優秀教師職位表

　　2、優秀教師選聘報名表

　　3、計劃生育情況調查表

　　羅湖區人力資源局羅湖區教育局

　　二〇一二年一月六日