（二）下列人員不得應(yīng)聘：
1.現(xiàn)役軍人、試用期內(nèi)的公務(wù)員。
2.法律、法規(guī)規(guī)定的不得應(yīng)聘的人員。
3.2012屆及以后的非成人教育在讀學(xué)生。
五、招聘程序
（一）報(bào)名：應(yīng)聘人員需根據(jù)招聘計(jì)劃崗位和要求應(yīng)聘。應(yīng)聘人員簡歷以電子郵件方式郵寄到烏力吉（書記）郵箱：wljsdfz@163.com或翟建軍（副校長）郵箱：nmgsdfzzjj@163.com.報(bào)名起止時間為2012年1月6日上午9點(diǎn)-1月12日下午5點(diǎn)，不收取報(bào)名費(fèi)用。
應(yīng)屆畢業(yè)生報(bào)名，需提供個人簡歷（含身份證號）、身份證復(fù)印件一張，往屆畢業(yè)生報(bào)名需提供個人簡歷（含身份證號）、身份證復(fù)印件、最高學(xué)歷畢業(yè)證、學(xué)位證 復(fù)印件，留學(xué)歸國人員應(yīng)提供教育部《留學(xué)人員學(xué)歷學(xué)位認(rèn)證書》。應(yīng)聘人員報(bào)名時，需按照要求填寫個人信息和報(bào)考崗 位，
（二）資格初審：報(bào)名和資格審查由附屬中學(xué)招聘領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室工作人員對應(yīng)聘人員簡歷進(jìn)行資格初審、篩選。凡資格初審符合我校應(yīng)聘條件的應(yīng)聘人員（應(yīng)聘碩 士生、本科生崗位的人員）均可參加我校組織的閉卷招聘考試。進(jìn)入筆試人員名單將于2012年1月16日在我校附中校園網(wǎng)（http// www.nmimnu.com）上公布，同時公布筆試地點(diǎn)及筆試時間。
（三）筆試
1.本次公開招聘工作在自治區(qū)人力資源和社會保障廳與內(nèi)蒙古師范大學(xué)監(jiān)督、指導(dǎo)下由我校組織實(shí)施。筆試比例嚴(yán)格按內(nèi)人發(fā)[2005]22號文件規(guī)定執(zhí)行， 每個崗位報(bào)名人數(shù)須達(dá)到1：4方可開考。筆試科目為專業(yè)科目及教育學(xué)和教育心理學(xué)，三個科目合并為一張卷，滿分100分（其中專業(yè)科目占70分，教育學(xué)和 教育心理學(xué)占30分）。筆試成績占應(yīng)聘總成績的30%。
①筆試采取閉卷方式進(jìn)行，蒙語授課教師崗位試卷用蒙、漢兩種文字印制，由考生自由選擇答題試卷。
②筆試考場由我校負(fù)責(zé)安排，并給每位考生編制準(zhǔn)考證考號，在開考前一天將準(zhǔn)考證號貼于桌面右上角，并將考生座次表貼于考場門口。
③考生進(jìn)入考場需出示身份證，由工作人員對其身份進(jìn)行核對。在開考30分鐘后，考生不得入考場。
④ 紀(jì)檢人員負(fù)責(zé)筆試的全部過程。
2.筆試結(jié)束后，由我校分崗位將應(yīng)聘人員的筆試成績從高分到低分排序，并在我校校園網(wǎng)上公布。按各崗位招聘計(jì)劃數(shù)與參加專業(yè)測試人數(shù)1：3的比例確定擬進(jìn) 入專業(yè)測試范圍初步人選。對同一崗位因成績并列而超過1：3比例的所有應(yīng)聘人員全部進(jìn)入專業(yè)測試；對1：1及以下的崗位，以本次筆試考試的平均成績作為最 低分?jǐn)?shù)線確定應(yīng)聘人員是否進(jìn)入專業(yè)測試。
筆試總成績計(jì)算方法：筆試總成績=筆試成績 政策加分
3.除缺考、違紀(jì)、零分等特殊情況外，原則上不接受考生查分申請。
4.少數(shù)民族（蒙古族、達(dá)斡爾族、鄂倫春族、鄂溫克族）應(yīng)聘人員在筆試成績上加2分；在我區(qū)服務(wù)的 “大學(xué)生村官”、“西部計(jì)劃志愿者”、“民生工作志愿者”、“農(nóng)村牧區(qū)特崗教師”、“三支一扶”大學(xué)生及列入旗縣以上政府人事部門日常管理、儲備已滿2年 的“儲備人才”，并且考核合格、服務(wù)期滿未超過3年（2009年1月5日后-2012年1月6日前），以及未被正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位的或未占編 制正式錄用到機(jī)關(guān)或聘用到事業(yè)單位工作的應(yīng)聘人員，筆試成績上加2分；同時具備上述兩個加分條件的，加3.2分。
5筆試嚴(yán)格依照公開、公平、公正的原則。考生在考試過程中違反考試紀(jì)律，將取消其應(yīng)聘資格。如招聘工作人員在考試工作中違反招聘紀(jì)律，視情節(jié)輕重，給予批評教育或行政處分。