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2012年平頂山市葉縣三高招聘教師的通知(二)

2012-11-16  來(lái)自于:課評(píng)集

  (三)引進(jìn)程序

  根據(jù)《葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作流程(試行)》(葉人組發(fā)〔2011〕2號(hào)),此次引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才的程序是:

  1、報(bào)名。采用現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,應(yīng)聘者需如實(shí)、準(zhǔn)確地填寫(xiě)相關(guān)報(bào)名信息,簽訂誠(chéng)信承諾書(shū),選擇符合條件的崗位進(jìn)行報(bào)名。

  2、現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課。應(yīng)聘者根據(jù)所報(bào)學(xué)段學(xué)科,自定一節(jié)現(xiàn)行教材的課程,在約定的時(shí)間、地點(diǎn)進(jìn)行說(shuō)課。

  3、簽訂《葉縣引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才意向書(shū)》。根據(jù)現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課情況,葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室和用人單位擇優(yōu)與應(yīng)聘者簽訂意向書(shū),明確各自的責(zé)任與義務(wù)。

  4、報(bào)到與資格審查。應(yīng)聘者帶本人戶(hù)口簿、有效身份證、畢業(yè)證、學(xué)位證、就業(yè)報(bào)到證(暫無(wú)就業(yè)報(bào)到證的,可提供高校加蓋公章的《全國(guó)普通高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議書(shū)》,招錄后須辦理報(bào)到證)、職稱(chēng)證書(shū)或有效知識(shí)產(chǎn)權(quán)證明等資料的原件及復(fù)印件(A4紙)各一份,于2012年1月18日到葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室(河南平頂山市葉縣新縣委辦公樓605室)報(bào)到,同時(shí)進(jìn)行資格審查。

  5、面試。面試采取現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課的方式,應(yīng)聘者自定一節(jié)現(xiàn)行教材的課程進(jìn)行說(shuō)課,評(píng)委從應(yīng)聘者學(xué)科知識(shí)、教師基本素養(yǎng)、語(yǔ)言表達(dá)能力、儀表舉止等方面現(xiàn)場(chǎng)打分,滿(mǎn)分為100分。

  6、考核。根據(jù)說(shuō)課成績(jī)從高分到低分,按招聘職位1:1.5的比例進(jìn)行考核,主要是對(duì)應(yīng)聘者的思想政治表現(xiàn)、道德品質(zhì)、說(shuō)課能力等情況進(jìn)行了解。

  7、體檢。根據(jù)考試、考核結(jié)果,葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組集體研究,等額確定體檢對(duì)象,體檢參照《河南省教師資格申請(qǐng)人員體格檢查標(biāo)準(zhǔn)》執(zhí)行;體檢中出現(xiàn)身體不合格者,可按考試、考核情況依次遞補(bǔ)。

  8、公示。對(duì)體檢合格的進(jìn)行公示,公示期一般為7—15天。公示期滿(mǎn)無(wú)異議的,經(jīng)葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組研究同意后,由葉縣優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才引進(jìn)工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、用人單位與其簽訂服務(wù)協(xié)議,協(xié)議期限不低于五年,含試用期一年,試用期計(jì)入?yún)⒓庸ぷ鲿r(shí)間。

  9、試用期滿(mǎn)進(jìn)行考核,合格的,正式聘用;不合格的,取消聘用。

  三、管理使用

  (一)引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,檔案由葉縣縣委組織部統(tǒng)一管理。

  (二)引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,原則上安置在與其所學(xué)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的事業(yè)單位,享受事業(yè)單位工資福利待遇。適合擔(dān)任公務(wù)員的,待條件成熟后可通過(guò)一定招錄方式充實(shí)到公務(wù)員隊(duì)伍中。

  (三)引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,在第一個(gè)服務(wù)期(五年)內(nèi)可視情況給予一定額度的生活補(bǔ)貼。

  (四)引進(jìn)的優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才,需與葉縣人才辦、用人單位簽訂規(guī)范化的服務(wù)協(xié)議,依據(jù)協(xié)議方可享有相應(yīng)的權(quán)利、承擔(dān)相應(yīng)的義務(wù)。

  葉縣縣委組織部舉報(bào)中心監(jiān)督舉報(bào)電話(huà):0375—8051089

  本簡(jiǎn)章由葉縣引進(jìn)優(yōu)秀專(zhuān)業(yè)人才領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室負(fù)責(zé)解釋?zhuān)ㄗ稍?xún)電話(huà):0375—8051089)。

  二○一一年十二月二日

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