（五）面試報名

　　具有參加面試資格者在2月16日-17日間，根據(jù)本《簡章》公布的招聘信息、要求和本人條件，憑面試資格證到所選擇的相關招聘學校進行面試報名。逾期不予辦理。

　　招聘學校審核確定面試人員資格后，可收取面試費100元/人。

　　（六）面試

　　面試于2月18日-20日間進行，由各招聘學校具體負責實施。

　　面試以試講為主，試講采取在現(xiàn)行教材中隨機抽課的方式，準備20分鐘后，講一節(jié)與應聘專業(yè)、層次相一致的15分鐘的微型課（或說課）。

　　B類各專業(yè)要增考專業(yè)技能測試，試講分與測試分按各占50%計。

　　（七）關于考試費用

　　根據(jù)蘇州市物價局、財政局《轉發(fā)江蘇省物價局、財政廳〈關于明確事業(yè)單位公開招聘工作人員考試收費政策的復函〉的通知》（蘇價費字[2007]204號、蘇財綜字[2007]44號）規(guī)定，我局直屬學校公開考試招錄新教師的考試費用包括筆試費100元/人和面試費100元/人兩項，分別由蘇州市招生工作委員會辦公室和負責組織面試的學校收取。

　　六、體檢

　　在各招聘崗位參加面試的人員中，按招聘考試總分從高分到低分的順序，根據(jù)招聘計劃人數(shù)1：1的比例，確定進入體檢的人選。體檢標準參照《公務員體檢通用標準（試行）》執(zhí)行。招聘崗位、人數(shù)及條件中對身體條件另有規(guī)定的從其規(guī)定。

　　本次招聘實行一次性體檢，具體時間、地點另行通知。體檢費用由應聘人員自理。

　　七、考核和資格復查

　　招聘單位對通過考試并且體檢合格的應聘人員進行政審考核，并對應聘人員資格條件進行復查。在招聘單位申報錄取和聘用手續(xù)前，因考生體檢、考核和資格復查不合格以及因自動放棄錄取資格而出現(xiàn)缺額時，可在報考同一崗位的人員中按招聘考試總分從高分到低分的順序進行一次性替補。

　　八、錄取和聘用

　　各招聘崗位擬錄取人員名單，在招聘單位張榜公示，時間不少于7個工作日。經(jīng)公示無異議，有關聘用材料經(jīng)招聘單位上級主管部門審核同意后報蘇州市人力資源和社會保障局審批并辦理錄取或簽約、鑒證的相關手續(xù)。對不符合《簡章》規(guī)定的本次公開招聘的基本條件及招聘崗位所需專業(yè)、技能條件等資格條件的人員，取消其錄取資格。

　　錄取人員應在規(guī)定時間內與招聘單位簽訂《聘用（勞動）合同》或《畢業(yè)生雙向選擇就業(yè)協(xié)議書》。因應聘人員個人原因逾期未辦理錄取或簽約、鑒證相關手續(xù)的，取消其錄取資格。錄取人員的聘用手續(xù)和用工管理按《關于印發(fā)〈關于事業(yè)單位分類改革后新進人員聘用手續(xù)和用工管理的幾個具體問題的答復口徑〉的通知》（蘇人辦[2004]119號）有關規(guī)定執(zhí)行。