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2011年鳳城市農(nóng)村特崗計(jì)劃招聘70名教師的通知

2012-11-15  來(lái)自于:課評(píng)集

  課評(píng)集訊:鳳城市農(nóng)村特崗計(jì)劃招聘70名教師的通知

  根據(jù)《遼寧省教育廳、遼寧省財(cái)政廳、遼寧省人力資源和社會(huì)保障廳、遼寧省機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室關(guān)于實(shí)施遼寧省農(nóng)村義務(wù)教育階段學(xué)校特設(shè)崗位計(jì)劃的通知》精神,結(jié)合我市農(nóng)村中小學(xué)教師隊(duì)伍實(shí)際,現(xiàn)就我市農(nóng)村中小學(xué)特崗計(jì)劃教師招聘相關(guān)事宜公告如下:

  一、招聘對(duì)象、崗位、條件及原則

  (一)招聘對(duì)象

  鳳城生源和戶口2009—2011年專科以上學(xué)歷普通高校畢業(yè)生,其中,專科畢業(yè)生必須為師范專業(yè)。報(bào)名者應(yīng)同時(shí)符合教師資格條件要求和招聘崗位要求。

  (二)招聘崗位

  招聘崗位數(shù)量為70名。

  (三)招聘條件

  1、熱愛(ài)祖國(guó)、熱愛(ài)社會(huì)主義、擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨;

  2、熱愛(ài)農(nóng)村教育事業(yè),自愿到農(nóng)村學(xué)校任教;

  3、遵紀(jì)守法,品行端正,大學(xué)期間未受過(guò)任何處分;

  4、具有符合崗位職責(zé)要求的學(xué)歷、資格和工作能力;

  5、具有履行教師工作職責(zé)的身體條件。

  (四)招聘原則

  1、堅(jiān)持平等競(jìng)爭(zhēng),擇優(yōu)招聘的原則;

  2、堅(jiān)持信息公開(kāi)、過(guò)程公開(kāi)、結(jié)果公開(kāi)的原則。

  二、報(bào)名及資格審查

  1、報(bào)名。通過(guò)《鳳城教育網(wǎng)》及新聞媒體播發(fā)廣告,告知畢業(yè)生應(yīng)聘教師事宜。報(bào)名工作由市教育局統(tǒng)一組織,采取現(xiàn)場(chǎng)報(bào)名的方式進(jìn)行,每名應(yīng)聘者只能報(bào)考一個(gè)學(xué)科或崗位。報(bào)名時(shí)提交:報(bào)到證的原件及復(fù)印件;畢業(yè)證書(shū)原件及復(fù)印件;教師資格證書(shū)原件及復(fù)印件;戶籍證明、居民身份證原件及復(fù)印件;近期同底免冠二寸彩色照片三張;大學(xué)期間學(xué)費(fèi)收據(jù)及申領(lǐng)助學(xué)貸款的單據(jù)原件和復(fù)印件。

  2、報(bào)名時(shí)間及地點(diǎn)。報(bào)名時(shí)間是2012年1月4-6日,報(bào)名地點(diǎn)在市教育局人事科。

  3、資格審查。由教育局負(fù)責(zé)初審,人社局負(fù)責(zé)復(fù)核。

  三、招聘辦法

  1、教育局根據(jù)需求和報(bào)名情況確定各校各學(xué)科招聘教師的數(shù)量。

  2、應(yīng)聘人員根據(jù)省教育廳發(fā)布的筆試信息參加全省筆試。筆試合格者在規(guī)定時(shí)間到教育局人事科領(lǐng)取面試說(shuō)課(試講)證,進(jìn)行說(shuō)課(試講)。 說(shuō)課(試講)的內(nèi)容初中為二年級(jí)上學(xué)期教材(其中計(jì)算機(jī)為初中二年級(jí)現(xiàn)行教材,化學(xué)為初中三年級(jí)上學(xué)期教材),小學(xué)教育專業(yè)為小學(xué)五年級(jí)上學(xué)期教材(任選一科),體育試講內(nèi)容為初中全部教材,具體課題由現(xiàn)場(chǎng)抽簽決定。

  3、由市教育局、人社局、財(cái)政局組成招聘特崗計(jì)劃教師工作領(lǐng)導(dǎo)小組。

  領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)招聘特崗教師考評(píng)委員會(huì),組織應(yīng)聘人員現(xiàn)場(chǎng)說(shuō)課(試講),評(píng)委當(dāng)場(chǎng)打分,當(dāng)場(chǎng)公布成績(jī),各學(xué)科按說(shuō)課(試講)成績(jī)由高到低排序。

  4、招聘過(guò)程中,由市監(jiān)察局負(fù)責(zé)監(jiān)察工作。

  四、體檢、公示

  1、省統(tǒng)一組織筆試合格人員,根據(jù)面試說(shuō)課(試講)的成績(jī),由教育局、人社局按各校招聘職位計(jì)劃以1:1的比例確定體檢人選。

  2、體檢統(tǒng)一組織到指定醫(yī)院進(jìn)行。體檢不合格者不予聘用。因體檢不合格或因本人放棄等原因出現(xiàn)的崗位空缺,按各學(xué)科說(shuō)課成績(jī)由高到低的順序依次遞補(bǔ)。

  3、擬聘用人員,由教育局、人社局予以公示,公示期7天。對(duì)舉報(bào)有問(wèn)題并查有實(shí)據(jù)的,不予聘用。

  五、聘用

  公示無(wú)問(wèn)題的人員,須簽訂《遼寧省事業(yè)單位聘用合同》(一式三份)。在農(nóng)村任教期間因政治思想、師德師風(fēng)方面問(wèn)題不宜繼續(xù)任教的畢業(yè)生,以及由于其他原因不能在原崗位繼續(xù)工作的畢業(yè)生,經(jīng)市教育局批準(zhǔn)報(bào)省教育廳備案后,不再列入本項(xiàng)目管理。

  鳳城市教育體育局

  鳳城市人力資源和社會(huì)保障局

  2011年12月 30日

教師招聘考試歷年真題

教師招聘考試綜合指導(dǎo)

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教師招聘面試

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