3、辦法：

　　（1）報名時隨帶近期免冠正面一寸照片3張，同時隨帶身份證、學生證、就業推薦表以及與招聘條件相關的證件或有效證明材料。以上證件和證明材料需隨帶原件并上交復印件。

　　（2）報名時按招聘學校、學科職位定向填寫報名登記表，貼好照片，附上相關資料復印件，并接受資格初審。 詳情：jobsoon.cn

　　（二）面試。經資格初審合格的應聘人員，不組織筆試，直接參加面試。面試前先有各招聘學校進行試教，然后由余姚市教育局、市人社局以及相關學科教師組成評委，進行專業和綜合素質測試。面試滿分為100分，不足60分者淘汰。同一職位有二人及以上參加面試的，則以面試成績高者入選。面試時間、地點另行通知。

　　（三）體檢。根據面試成績從高分到低分按招聘學校學科職位指標1∶1的比例確定體檢對象并組織體檢，體檢參照《浙江省教師資格認定體檢標準及操作規程》執行。體檢結果不合格者淘汰，空缺名額不再遞補。體檢時間、地點另行通知，費用自理。

　　（四）考核。體檢合格人員為被考核對象，考核主要考察被考核對象的德才表現和應聘資格條件等情況。對在招聘中有弄虛作假，或不符合招聘資格條件，或參與“法 輪 功”等邪教組織，或受過各類行政（黨、團）處分、刑事（治安）處罰的，考核確定為不合格。考核不合格者淘汰。

　　（五）聘用。

　　1、考核合格者，為擬聘用對象，經公示7天無異議的，應聘者與教育局簽定就業協議書，待畢業派遣報到后，辦理聘用手續。

　　2、公示期間有異議的，經核實如不具備聘用條件的，取消聘用資格，造成招聘職位不足或空缺不再遞補。 7×24小時滾動更新教師招聘信息：www.jobsoon.cn

　　3、擬聘用人員逾期不按規定報到的，或不能在2012年8月31日前取得規定學歷、學位等相關證書的取消聘用資格。

　　4、新聘用的人員按有關規定實行人事代理和為期一年的見習期，見習期滿能勝任教育教學工作并經考核合格的，與學校簽定正式聘用合同；如見習期滿不能勝任教育教學工作并經考核不合格的，取消聘用資格。

　　5、新聘用人員的工資福利待遇按有關規定執行。

　　聯系電話：62772218、62825622、62825610，

　　余姚市教育局

　　二〇一一年十二月二十二日