課評集訊：西寧市共和縣教育局公開招聘幼兒教師的通知

　　為貫徹落實《國家中長期教育改革和發展綱要》，促進我縣學前教育事業發展，經研究，決定面向社會公開招聘臨時幼兒教師，特制定招聘工作方案如下：

　　一、招聘崗位及條件

　　（一）招聘計劃

　　面向海南州公開招聘100名臨時幼兒教師。

　　（二）招聘崗位

　　10所鄉鎮中心幼兒園教師崗位35個；48所村級幼兒園教師崗位65個。

　　（三）招聘條件

　　1、遵紀守法，具有良好的思想品德和職業道德，熱愛幼教事業；

　　2、具有中專及以上學歷；

　　3、會講普通話，雙語幼兒園須懂藏漢兩種語言和文字；

　　4、具有共和縣常住戶口的考生在筆試成績中照顧5分；具有本村戶籍的考生在筆試成績中再次照顧5分。

　　5、35周歲以下（1976年1月1日以后出生），身體健康。

　　二、招聘辦法

　　招聘采取筆試、面試、體檢相結合的辦法進行。筆試分數、面試分數之和為總成績。根據總成績從高分到低分按招聘人數1：1的比例確定參加體檢人選。

　　（一）筆試。筆試采取閉卷方式，總分100分，筆試時間150分鐘。筆試由縣教育局、人社局、編辦共同組織，縣監察局進行全程監督。筆試內容：幼兒教育學、幼兒心理學、教育法律法規、教材教法。

　　（二）面試。面試總分100分，面試時間為10分鐘。根據筆試分數從高分到低分按招聘人數1：2的比例確定參加面試人選。筆試成績相同的，均進入面試。面試采取說課、回答專家提問等方式進行，主要考查應聘者語言表達能力，教學能力及藏漢雙語水平。

　　面試由縣教育局、人社局、編辦共同組織，縣監察局進行全程監督。

　　（三）體檢。由縣公開招聘幼兒教師工作領導小組辦公室組織到指定醫院對其進行體檢。體檢標準按《托兒所幼兒園衛生保健管理辦法》（衛生部、教育部令第76號）執行。體檢不合格者，按考試總成績從高分到低分依次遞補。

　　（四）聘用。根據總成績從高分到低分（體檢合格）依次選崗，選崗后由用人單位和主管部門辦理相關手續，簽訂聘用合同。聘用后原則上不允許調動，確因工作需要調動的，要在該園工作滿三年以上。