3、資格審查

　　由資格審查組審查應(yīng)聘人員的信息和材料是否真實(shí)。資格審查合格者進(jìn)入筆試。資格審查貫穿于公開(kāi)招聘工作的全過(guò)程。凡發(fā)現(xiàn)考生與報(bào)考職位所要求的資格條件不符的，取消其招聘資格。

　　(二)考試

　　采取筆試與面試相結(jié)合的方式進(jìn)行，筆試成績(jī)和面試成績(jī)各占50%（按四舍五入法保留兩位小數(shù)計(jì)入總成績(jī)，下同）。

　　1、筆試

　　采取封閉命題、封閉閱卷方式進(jìn)行�？荚噧�(nèi)容為所報(bào)學(xué)科的專業(yè)知識(shí)和教育學(xué)、心理學(xué)及新課程改革等知識(shí)。語(yǔ)文、數(shù)學(xué)、英語(yǔ)滿分各150分，其它學(xué)科各100分。

　　（1）筆試時(shí)間：2012年1月11日上午8：30-11：00，地點(diǎn)：上猶中學(xué)。

　�。�2）根據(jù)筆試成績(jī)從高分到低分按招聘職數(shù)1：3比例確定入闈面試人員。

　�。�3）2012年1月12日上午9：00前在上猶縣人民政府網(wǎng)公布筆試成績(jī)和入闈面試人員名單。

　　2、面試

　　面試分說(shuō)課、答辯兩部分。說(shuō)課、答辯滿分各100分，按照說(shuō)課占60%、答辯占40%的權(quán)重合并計(jì)算面試成績(jī)。

　�。�1）面試時(shí)間：2012年1月12日下午13：00-14：30封閉撰寫說(shuō)課稿，下午15：00開(kāi)始面試。地點(diǎn)：上猶中學(xué)。

　�。�2）每位考生的面試時(shí)間為25分鐘，其中說(shuō)課時(shí)間控制在15分鐘以內(nèi)，答辯時(shí)間為10分鐘以內(nèi)。

　�。�3）說(shuō)課主要對(duì)考生在處理教學(xué)重點(diǎn)難點(diǎn)、教法運(yùn)用、學(xué)法指導(dǎo)以及教育技術(shù)手段應(yīng)用等方面情況進(jìn)行評(píng)定。答辯主要測(cè)試考生的綜合分析、語(yǔ)言表達(dá)、臨場(chǎng)應(yīng)變、儀表舉止及相關(guān)專業(yè)知識(shí)等。

　�。�4）2012年1月13日上午8：30前在上猶縣人民政府網(wǎng)上公布面試成績(jī)、總成績(jī)及入闈體檢人員名單。

　　(三)體檢

　　1、體檢時(shí)間：2012年1月13日上午（具體時(shí)間另行通知）。

　　2、筆試與面試總成績(jī)須達(dá)到總分的75%，并從高分到低分等額確定體檢對(duì)象。在指定的縣級(jí)醫(yī)院進(jìn)行體檢（需空腹）。因體檢不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　(四)考核

　　經(jīng)體檢合格等額確定為考核對(duì)象。因考核不合格出現(xiàn)的空缺，從高分到低分依次遞補(bǔ)。

　　1、考核內(nèi)容：對(duì)應(yīng)聘者在校期間的德、能、勤、績(jī)進(jìn)行全面咨詢，并對(duì)有關(guān)學(xué)歷學(xué)位等報(bào)考條件進(jìn)行資格復(fù)審。

　　2、有下列情形之一的不予聘用：

　　（1）受過(guò)警告及以上處分者；

　�。�2）偽造、涂改證件、證明，或以其他不正當(dāng)手段獲取報(bào)考資格，或在榮譽(yù)或業(yè)績(jī)方面弄虛作假的；

　　（3）在考試考核過(guò)程中作弊的；

　�。�4）涉黃、賭、毒和其他品行不良的；

　�。�5）有其他違法犯罪行為的。