六、中/小學部各學科優(yōu)秀成熟教師

　　招聘條件：

　　1、有中、小學豐富教學經(jīng)驗且最終有本科或以上學歷的教師；其中，經(jīng)省、地級教育部門認定的骨干教師、學科帶頭人、特級教師優(yōu)先重點錄用；

　　2、優(yōu)秀離退教師。

　　七、薪酬福利待遇和最充分的激勵培養(yǎng)機會

　　（一）薪酬福利待遇

　　（1）博士學歷教師享受年薪工資標準（稅前）為：

　　第一年，10萬元；

　　第二年，12萬元；

　　第三年，13萬元；

　　第四年，14萬元；

　　第五年，15萬元；

　　第六年，按實際評定級別享受相應(yīng)待遇，但不會低于第五年的待遇水平（稅前）。

　　（2）碩士學歷的教師享受年薪工資標準（稅前）為：

　　第一年，7萬元；

　　第二年，7.5萬元；

　　第三年，8萬元；

　　第四年，9萬元；

　　第五年，按實際評定級別享受相應(yīng)待遇，但不會低于第四年的待遇水平（稅前）。

　　（3）優(yōu)秀成熟老師的薪酬標準（稅前）為：

　　優(yōu)秀省級骨干教師12萬元/年；

　　優(yōu)秀省級學科帶頭人及優(yōu)秀特級教師15萬元/年。

　　（4）年終獎

　　（5）期權(quán)工資：在建華實驗學校工作3年以上、年齡在30-50歲的部分優(yōu)秀人才，將有機會獲得期權(quán)工資（具體見《北京市建華實驗學校期權(quán)工資評定與授予辦法》）。

　　（二）福利保險

　　(1）全保險：享受養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、失業(yè)、生育保險。

　　(2)戶口：按政策，優(yōu)秀者優(yōu)先。

　　(3)子女入學：按教育部等部委文件。

　　（三）最充分的激勵培養(yǎng)機會

　　對在建華學校工作滿3年的優(yōu)秀博士及相似專業(yè)人員與學校簽訂繼續(xù)工作10年協(xié)議書后將獲得重點培養(yǎng)、深造，包括在此期間安排國內(nèi)訪學研修1次，時間分為半年、一年兩種，視實際情況安排；優(yōu)先安排隨團出國考察或帶學生出國進行國際交流；還將陸續(xù)選派成為人生中心教育研究和實踐帶頭人的優(yōu)秀博士或相當人員赴海外研修，時間3—6個月，費用由學校承擔。

　　七、應(yīng)聘聯(lián)系方式：

　　有對以上職位感興趣人士請將您的個人簡歷發(fā)至：jianhuaxuexiao＠126.com.，并注明應(yīng)聘職位。

　　北京市建華實驗學校會通知符合條件的應(yīng)聘人員參加集中面試。