課評集訊：懷柔區教委會招聘165名中小幼教師
2012年懷柔區教委將為所屬中小學、幼兒園和相關單位公開招聘教師165人。現將相關事宜公告如下。
一、招聘方式
公開招聘工作由區教委具體組織。擬聘用人員由區教委根據需求分配到所屬中小學、幼兒園和相關單位。
二、相關待遇
擬聘用人員享受國家規定的事業單位工作人員相關待遇。
三、招聘條件
1、遵紀守法，品行端正，具有良好的職業道德，愿意從事教師職業，具有較強的事業心和責任感。
2、具有崗位所需要的專業知識和技能；能勝任本職工作；身體及心理健康。
3、能按時畢業（或已畢業）、按時取得（或已取得）畢業生就業報到證（派遣證）。
4、具有北京市常駐非農業戶口。
5、服從區教委分配，服務期不少于六年。
四、招聘專業、人數、學歷要求及其他要求（見附件）
五、報名辦法
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本次公開招聘采用網絡報名的方式，報名網址為：懷柔區人力資源考試中心網站（http：//www.hrld.gov.cn）。
（二）報名程序
1、網上報名
2012年7月3日（周二）9：00至7月4日（周三）17：00期間登錄網絡報名系統提交報名申請。每人限報一個崗位，報名與考試時使用的身份證號必須一致。
網絡技術咨詢電話：18618296633或（010）88684203-215
報名咨詢電話：010-69623205
2、打印報名表
提交報名信息成功，經初審通過后，報名者在7月5日開始自行打印《報名表》。
3、現場資格審核
報名成功的考生于2012年7月5日至6日到懷柔區教委人事科（4005室）進行現場資格審核。地址：懷柔區青春路湖光南街2號。電話：69623205.
資格審核時所需材料：
（1）應屆畢業生需帶以下材料：
�、俦救藨艨诒�、身份證原件及A4復印件1份；
②學校就業中心開具的證明：包括學歷、所學專業、能否按時畢業、能否取得學位、能否取得畢業生就業報到證（派遣證）、在校期間有無違法違紀行為。如已辦理畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證（派遣證），交原件及復印件，只證明在校表現即可；
③畢業生就業推薦表、未簽定的三方協議書；
�、艹煽儐危ń虅仗幧w章）；
⑤網上打印的《報名表》。
�。�2）往屆畢業生需帶以下材料：
�、俦救藨艨诒尽⑸矸葑C、畢業證書、學位證書、畢業生就業報到證（派遣證）原件及A4復印件1份；
②本人檔案存放的單位或人才中心開具的證明：如果招聘成功，同意轉檔案；
�、蹜艨谒诘嘏沙鏊_具的政審證明，即：有無違法違紀行為的證明；
�、芫W上打印的《報名表》。
六、相關規定
應聘人員要如實填報自己的信息，偽造信息的，取消面試或聘用資格。在招聘過程中違反考試紀律的，視情節輕重取消面試或聘用資格。
懷柔區教育委員會
二○一二年六月二十五日