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2012年經(jīng)濟(jì)師中級(jí)工商考點(diǎn):品牌維護(hù)及例題

2012-10-19  來(lái)自于:課評(píng)集

  中級(jí)工商考點(diǎn):品牌維護(hù)

  三、品牌維護(hù)

  (一)品牌保護(hù)

  1、法律保護(hù)。包括對(duì)商標(biāo)權(quán)、專利權(quán)、地域權(quán)、商業(yè)秘密等

  2、政策支持。①制定有利于品牌發(fā)展的政策規(guī)劃②為企業(yè)創(chuàng)造和推廣維護(hù)品牌提供物質(zhì)和精神的支持與幫助③加強(qiáng)監(jiān)督力度,依法處理侵權(quán)行為,嚴(yán)厲打擊假冒偽劣行為

  3、企業(yè)維護(hù)。一方面,通過(guò)市場(chǎng)手段,即產(chǎn)品質(zhì)量控制、品質(zhì)改良及營(yíng)銷手段等控制。另一方面,企業(yè)要運(yùn)用法律手段對(duì)侵權(quán)行為進(jìn)行有效打擊。

  (二)品牌完善

  1、質(zhì)量管理。質(zhì)量是企業(yè)的生存之道,品牌是企業(yè)的效益之源

  2、品牌CI導(dǎo)入。

  CI即企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)(Corporate Identity),指企業(yè)有意識(shí)、有計(jì)劃的向社會(huì)主動(dòng)的展示于傳播自己的特征,使公眾在市場(chǎng)環(huán)境中對(duì)企業(yè)有一個(gè)標(biāo)準(zhǔn)化、差別化的印象和認(rèn)識(shí),以便更好的識(shí)別并留下良好的印象。主要內(nèi)容:

 、費(fèi)I理念識(shí)別(Mind Identity,企業(yè)思想系統(tǒng)),指企業(yè)思想的整合化。通過(guò)企業(yè)價(jià)值準(zhǔn)則、文化理念、經(jīng)營(yíng)目標(biāo)等,向大眾傳達(dá)企業(yè)獨(dú)特的思想。

  例如:耐克公司的標(biāo)準(zhǔn)廣告語(yǔ):JUST DO IT

 、赩I視覺(jué)識(shí)別(Visual Identity,品牌視覺(jué)系統(tǒng)),是品牌的視覺(jué)化。通過(guò)企業(yè)形象標(biāo)志、標(biāo)識(shí)組合、企業(yè)環(huán)境和對(duì)外媒體向大眾充分展示、傳達(dá)品牌個(gè)性。設(shè)計(jì)內(nèi)容包括基礎(chǔ)要素和應(yīng)用要素;A(chǔ)要素包括企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字,標(biāo)準(zhǔn)色等。應(yīng)用要素包括環(huán)境布置、制服裝飾、交通工具等。

  例如:蒙牛企業(yè)的標(biāo)準(zhǔn)字和標(biāo)準(zhǔn)色及標(biāo)識(shí)組合

 、跙I行為識(shí)別(Behavior Identity,行為規(guī)范系統(tǒng)),是企業(yè)行為化文本。通過(guò)企業(yè)員工對(duì)內(nèi)對(duì)外的各種行為,以及生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)行為,傳達(dá)企業(yè)的管理特色。包括企業(yè)形象、個(gè)人形象、品牌形象、溝通禮儀

  例如:沃爾瑪公司的員工微笑的“標(biāo)準(zhǔn)八顆牙齒”

  例題: 企業(yè)的CI系統(tǒng)包括(ABC) 內(nèi)容:

  A 、MI B、BI C、CI D、 PI E、QI

  解析:企業(yè)的CI系統(tǒng)包括MI、BI、CI三部分內(nèi)容

  2011年真題:企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)包括理念識(shí)別、視覺(jué)識(shí)別和( )。

  A.品牌識(shí)別 B.形象識(shí)別 C.關(guān)鍵因素識(shí)別 D.行為識(shí)別

  參考答案:D

  解析:考察企業(yè)識(shí)別系統(tǒng)的內(nèi)容,包括理念識(shí)別,視覺(jué)識(shí)別和行為識(shí)別

  3、品牌誠(chéng)信

  產(chǎn)品質(zhì)量信用是品牌誠(chéng)信的基本要求,廣告真誠(chéng)也是一個(gè)不可缺少的因素。

  4、品牌管理

 、倨放平(jīng)理制。讓經(jīng)理像管理公司一樣來(lái)管理不同的品牌。

  優(yōu)點(diǎn):責(zé)任明確、分散風(fēng)險(xiǎn);提高效率,節(jié)約成本;保證企業(yè)各部門(mén)間的協(xié)調(diào)運(yùn)作;以顧客需求改進(jìn)產(chǎn)品的市場(chǎng)定位;以目標(biāo)管理豐富客戶價(jià)值

 、谄放乒芾砦瘑T會(huì)。專門(mén)負(fù)責(zé)設(shè)立一個(gè)負(fù)責(zé)品牌管理的機(jī)構(gòu),主要是解決企業(yè)品牌體系的規(guī)劃、品牌視覺(jué)形象的關(guān)聯(lián)、新產(chǎn)品推出的原則等。

  人員構(gòu)成:企業(yè)的主管、品牌委員會(huì)委員、品牌項(xiàng)目經(jīng)理、技術(shù)人員、營(yíng)銷人員和財(cái)務(wù)人員

  5、品牌創(chuàng)新

 、偌夹g(shù)創(chuàng)新。品牌的核心是知識(shí)產(chǎn)權(quán)。

 、诠芾韯(chuàng)新。包括戰(zhàn)略創(chuàng)新、制度創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、模式創(chuàng)新和組織結(jié)構(gòu)創(chuàng)新。

 、畚幕瘎(chuàng)新。品牌文化的創(chuàng)新可以以一種文化資源為突破口,帶動(dòng)其他文化資源的豐富和發(fā)展。

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