(四)失業的類型(掌握)

　　1.自愿失業

　　自愿失業是指勞動者不愿意接受現行的工資水平而寧愿不工作的一種狀態，也可以說是當工資水平下降時勞動者自愿退出勞動力隊伍的情況。自愿失業包括摩擦性失業和結構性失業兩種形式。

　　2.需求不足型失業(非自愿失業)

　　也叫非自愿失業，或者叫周期性失業，是指勞動者在現行工資水平下找不到工作的狀況，或是指總需求相對不足減少勞動力派生需求所導致的失業。這種失業是與經濟周期相聯系的。需求不足型失業是宏觀經濟研究關注的重點。

　　【例1·單選題】(2009年)下列失業類型中，屬于自愿失業的是( )。

　　A.需求不足性失業 B.摩擦性失業

　　C.隱性失業 D.周期性失業

　　『正確答案』B

　　【例2·單選題】(2005年、2006年)摩擦性失業是指由于( )引起的失業。

　　A.市場信息不完全和工作變換

　　B.經濟衰退和蕭條導致需求不足

　　C.產業結構變動

　　D.季節變化

　　『正確答案』A

　　【例3·單選題】由于經濟衰退導致需求不足而引起的失業屬于( )。

　　A.季節性失業 B.摩擦性失業

　　C.結構性失業 D.周期性失業

　　『正確答案』D

　　(五)我國就業和失業問題的特點(了解)

　　由于二元結構和體制轉軌，我國的就業和失業矛盾比較嚴重。所謂二元結構，是現代工業部門和傳統農業部門并存的經濟結構。該理論把一個國家或地區的經濟分為兩個部門：一個是現代的城市工業部門；另一個是傳統的農村農業部門。

　　我國需要通過保持經濟長期穩定增長，加快體制改革和結構調整，加強教育，以及提倡新的就業觀念等多方面的措施才能夠實現擴大就業、減少失業的目的。

　　【例題·多選題】二元結構理論把一個國家和地區的經濟分為兩個部門，包括( )。

　　A.生活資料生產部門 B.基礎產業部門

　　C.現代的城市工業部門 D.傳統的農村農業部門

　　E.制造加工業部門

　　『正確答案』CD